一.凝心聚力 高质量党建领航步履铿锵

扎实开展主题教育，积极接受市委巡察。首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院）被确定为“四川省首批学雷锋活动示范点”。被授予四川省公立医院“标杆党支部”。积极开展医药领域腐败问题集中整治工作，加强党风廉政和作风建设。

二.争创标杆 国家区域医疗中心蔚然成势

医院获批国家区域医疗中心建设单位，配套基建项目正式开工。北京安贞医院首批派驻专家团队到院，全年平移新技术25项，指导完成多项高难度手术，心血管疾病诊治能力节节攀升。牵头成立北京安贞医院南充医院心血管病专科联盟，覆盖川陕甘渝滇等省内外成员单位63家。全年医疗服务量创历史新高。

三.大干快上 优势学科专科建设喜报频传

医院成为国家心血管疾病临床医学研究中心南充地区合作中心、国家眼部疾病临床医学研究中心核心成员单位、国家眼部疾病临床医学研究中心青光眼分中心、四川省神经系统疾病临床医学研究中心。神经外科入选中国医院科技量值（STEM）学科百强榜单。医院新增神经外科为国家临床重点专科建设单位，消化内科、肾内科、胸外科等3个省临床重点专科建设单位，新生儿科成为省级新生儿保健特色专科。成功获批南充市眼科医院、南充市儿童青少年近视防控暨视觉康复中心、南充市产前诊断中心、南充市康复医院。

四.善作善成 医疗质量与安全管理亮点纷呈

入选国家卫健委疼痛综合管理试点医院、年度超声波治疗技术优秀临床科研单位、四川省年度优秀癌防中心。荣获中国医院管理区域优秀奖、中国南丁格尔志愿护理服务总队年度最佳信息管理者奖、医院绩效实践“医疗质量”单元卓越实践奖，1个案例入选第六届中国护理质量大会典型案例、7个案例入选第八季改善医疗服务行动全国医院擂台赛全国总决赛优秀案例。

五.精准发力 三大年度重点工作成效显著

大力开展“就医体验提升年”活动，开展系列体验活动142次。分类分批开展培训，举办培训117场，提升员工服务意识和服务水平。大力开展“工作作风改进年”活动，把住服务力和执行力两个重点，强化中层干部考核，开展专项督查并下发工作简报14期。大力开展“临床路径完善年”活动，分批分区开展临床路径专题培训，形成制度化评价反馈机制，全年临床路径管理率58.07%。

六.群英荟萃 人才队伍建设活力勃发

新增博导1名、硕导11名。大力开展“孵鹰行动”，精准送培8名青年骨干。实施“高端人才护航工程”，全年送培博士后1人、博士15人，人才称号硕果累累，共13人（其中省部级人才称号2人）入选省市级各类人才称号，为历年之最。王志坚副院长荣获北京市第五批“登峰”人才计划称号。　

七. 蹄疾步稳 教学科研成绩粲然可观

首批43名留学生来院实习。斩获四川省第八届住院医师规范化培训临床技能竞赛一等奖3项、三等奖1项。药培基地结业率100%。获年度四川省医学（青年）科技奖4项、南充市科技创新成果奖4项、南充市第七届南充双创大赛十大创新项目奖1项、十大创新英才奖1项。全年科研立项146项,发表论文888篇。举办各级各类继续医学教育项目74项。　

八. 乘风破浪 特色创新工作硕果盈枝

强力推进MDT、亚专科、亚专业发展，全年新增专病门诊46个；“核心技术攻坚工程”有56项新技术成功立项，17项特色技术、13项核心技术成效显著。长程持续性心房颤动射频消融术、室性心律失常射频消融术等一批技术在国内达到领先水平。

九. 提档升级 智慧医院建设再获突破

推进HRP和SPD系统建设，通过电子病历四级和智慧医院三星评审，医保移动支付使用率稳居全省第一。加强互联网医院建设。完成科研大数据平台和江东院区静配中心物流机器人建设，科研和业务效率稳步提高。

十. 实干担当 用心用情夯实为民情怀

大力开展对口支援工作，组织“万名医护走基层”等大型巡回医疗活动40场。持续组团帮扶汶川县人民医院。大力助推乡村振兴和定点帮扶工作，选派5名骨干赴汶川县麦通村和嘉陵区司南垭村担任驻村干部，满分通过各级考核，1人获评2023年度“援汶先锋”。

(首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院 : 文 / 向丹. 部分图片来源于网络)