为进一步夯实基层老科协工作基础，提升村(社区)老科协负责人履职能力，理清工作思路、破解工作难题，4月15日，友爱镇组织开展村(社区)老科协负责人工作能力提升专题培训。培训特邀郫都区老科协党支部副书记黄宇锦主讲。

　　为确保培训精准对接需求、切实解决实际问题，培训开展前，黄宇锦副书记主动与友爱镇老科协负责人深入交流沟通，全面梳理基层老科协工作开展现状，精准掌握全镇各村(社区)老科协工作中存在的问题，量身定制培训内容。

　　培训会上，黄宇锦副书记围绕基层老科协工作核心要点，结合前期调研掌握的实际问题，从四个方面展开系统、细致的培训。

　　一是提升奉献银龄力量的思想动因。黄宇锦副书记结合老科技工作者的使命担当，深入阐释银龄力量在基层社会治理、科技服务、民生保障中的重要价值，引导参培人员坚定发挥余热、服务群众、奉献社会的初心，真正做到老有所为、发光发热。　　　　

　　二是明确老科协的组织性质和工作内容。培训严格依据中央八部委《关于加强新时代老科学技术工作者协会工作 更好发挥老科技工作者作用的意见》文件精神，系统讲解老科协作为党领导下的老科技工作者组织，是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带，精准厘清老科协、老人协、老体协三大涉老社会组织的职能边界与协作关系。同时详细解读老科协在决策咨询、科技创新、科学普及、服务老年群体、助力乡村振兴等方面的核心工作内容，让参培人员彻底明晰工作定位、找准工作方向。

　　三是增强基层负责人实际工作能力的基本方法。针对基层老科协工作实操难题，黄宇锦副书记结合自身丰富工作经验，分享基层老科协组织建设、活动策划、群众沟通、资源整合等实用工作方法，讲解日常工作流程规范、问题化解技巧，帮助参培人员破解工作瓶颈，推动基层老科协工作高效有序开展。

　　四是重视工作信息的撰写与宣传。围绕基层老科协工作信息报送、宣传推广薄弱环节，培训详细讲解工作信息的写作格式、内容要点、素材收集、语言表达等技巧，明确信息撰写的规范性与时效性要求。同时强调基层工作宣传的重要意义，引导参培人员及时总结工作亮点、报送工作动态，全方位展现基层老科协工作成效与银龄风采。（成都市郫都区老科协）