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近年来,邛崃市妇幼保健院以廉洁建设为核心,始终坚持“严”的主基调,持续推进廉洁医院建设,努力将廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律融入医院建设和发展的各个环节,促进医院高质量发展。
住院大楼
医院坚持把政治建设摆在首位,全面落实党总支领导下的院长负责制,坚持“第一议题”制度,筑牢思想根基,进一步修订完善医院章程和两个议事规则,医院“三重一大”事项须经院长办公会和党总支委员会集体审议决策。加强以党支部为核心的基层组织建设,将“支部建在科室”,落实“党的一切工作到支部”的要求,积极探索执行支部参与科室重大事项决策制度,把党支部的政治优势和组织优势转化为推动业务发展的优势。以支部书记、支委等党员骨干为核心的妇产科业务团队依托华西二院医联体专家,妇科微创手术不断取得新的突破,出院患者手术占比提升了7.8个百分点,三四级手术占比提升了2.6个百分点。在全国生育率下跌的大环境下,医院转型初见成效,整体运行良好,业务数据不断攀升,2023年度总诊疗人次、出院人次较2022年分别上升了1.68%、27.52%。近期成功实施腹腔镜下子宫内膜癌全面分期手术,医疗技术水平和整体实力再上新台阶。
参观红色教育基地,重温入党誓词
开展集体政治谈话
医院不断加强党纪法规教育,分层分类全员全覆盖组织开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题培训,邀请邛崃市委党校老师专题辅导学习《中国共产党纪律处分条例》,组织党员干部参观廉政教育基地、观看红色电影、签订廉洁从业承诺书,开展5·12国际护士节、七一建党节、8.19医师节优秀个人、先进集体的评选表彰,树立榜样。召开警示教育会,以身边反面典型案例教育身边人,以案明纪、以案促改、以案促廉,将反面典型的警示震慑作用与廉洁文化的正面引领作用相结合,增强全体医务人员遵纪守法守责意识,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁防线,在全院营造崇廉拒腐的行业氛围。
开展纪律教育
今年以来,全院各科室收到锦旗、感谢等100余次,妇产科主任带头坚持职业操守、坚守廉洁底线,今年先后拒收红包3万余元。
退还患者送的红包
医院围绕工作作风、工作效能、廉洁纪律等方面开展常态化督查,对检查中发现的问题进行全院通报,并督促相关部门科室落实整改到位。开展廉洁医院建设以来,修订完善《医药代表接待管理制度》《高值医用耗材临床应用管理制度》《中层干部选拔任用办法》《人员聘用(续聘)考核测评办法》等制度,推动构建完备的内部制约监督机制,同时发挥医院医疗、护理、药事、医保、医用耗材管理等日常监管作用,将合理检查、合理治疗、合理用药、规范收费、医保基金使用、高值耗材药品使用等内容作为廉洁医院建设日常监管的重要工作,进一步规范诊疗行为,强化行风建设,提升医疗服务质量。
一直以来,邛崃市妇幼保健院坚持党建引领,聚焦“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”工作目标,以保障人民健康为己任,以群众需求为导向,以优质医疗为核心,把集中整治群众身边不正之风和腐败问题与廉洁医院建设相互结合,将廉洁建设与医院业务统筹谋划,形成了具有妇幼保健院特色的廉洁文化,门诊、住院患者满意度持续保持在90%以上,一体推进取得显著成效。 (胡永凤/文图)
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